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      人才理念

      人才理念

      • 分類:招賢納士
      • 發布時間:2020-08-25 00:00:00
      • 訪問量:0
      概要:
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      詳情

      尊重人才

      我們深諳人才是企業生存、發展、壯大的依托,一直秉承“以人為本”的管理理念,人與人之間沒有地位的差異,只有職責的不同。我們重視團隊建設,讓每位員工伴隨企業發展的同時充分體現個人價值。

       

      表彰貢獻

      認可個人成就并表彰高績效員工;嘉獎團隊精神,尊重個人差異;提供培訓和發展機會,幫助員工成長,與每個員工分享成功。

       

      人才引進

      建立適合企業發展的人才引入機制,通過持續吸收、培養和以廣闊平臺晉升人才,為公司戰略的推進和實現提供人力資源保障,實現員工價值。

      社會招聘:定期發布招聘信息,向社會公開招聘有一定工作經驗的各類專業人才;

      校園招聘:每年到各大城市開展一系列校園招聘活動,招收素質優良的應屆畢業生,并提供完善的培養機制。

       

      薪酬福利策略

      薪酬:公司注重員工的付出與創新,通過搭建有競爭力的薪酬體系、完善的激勵機制與績效考核制度,讓員工與企業一起分享成功的果實與喜悅。

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